Weibliche Führungskräfte setzen Grenzen, führen ohne Selbstaufgabe.

weibliche Führungskraftam Schreibtisch, schreibt ins Notzizbuch www.simply-good-coaching.de

Grenzen setzen für weibliche Führungskräfte, um ohne Selbstaufgabe zu führen. Viele weibliche Führungskräfte setzen zu selten persönliche Grenzen,  im Job aber klare Ziele. Hier erfährst du, welche Muster wie Dauererreichbarkeit und Micromanagement dich Kraft kosten, und wie du erste Schritte zu mehr Selbstführung und Selbstfürsorge gehst, ohne weniger erfolgreich zu sein. Von außen betrachtet läuft […]

Emotionen im Job Schwäche oder Stärke.

Emotionen

Emotionen im Job sind kein Schwächezeichen, sondern deine größte Stärke. „Wenn Liebe und Mitgefühl die vorherrschenden Emotionen wären, hätten Hass, Wut und Gewalt keinen Platz.“– Dalai Lama Vor ein paar Tagen saß ich in der Premiere des neuen Films über den Dalai Lama. Richard Gere war live vor Ort in Berlin und der Abend hat […]

Einfachheit im Job…

klare Meetings, klare Ergebnisse www.simply-good-coaching.de

Einfachheit im Job – warum weniger oft mehr ist. So ist der Alltag in vielen Meetings. Wie oft erlebst du das: Ein Meeting jagt das nächste, die To-Do-Liste wächst schneller als du abarbeiten kannst und irgendwo dazwischen sollst du noch souverän wirken, klar kommunizieren und den Überblick behalten. Was hilft dir jetzt wirklich? Es sind […]